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2024汉江丹江口铝业有限责任公司面向社会招聘19人公告(湖北)

发布时间: 2024-12-12 来源:新闻资讯

  汉江丹江口铝业有限责任公司,成立于1997年,系汉江水利水电()有限责任公司的全资子公司。坐落湖北省十堰市丹江口市肖家沟40号。到2024年10月,公司有各类职工1300多人,财物总额约14亿元。

  公司致力于铝及铝板带产品的专业化出产及出售,形成了水电-铝-铝精深加工的绿色铝产业链。公司现年产铝5万吨、铝精深加工产品5万吨,远期可到达年产铝精深加工产品12万吨的规划。首要为新能源电池铝箔、医药包装铝箔、高端食品包装铝箔出产商供给优质坯料。具有自产产品的出口事务及原辅资料的进口事务资质。为满意公司开展的需求,拟面向社会揭露招聘毕业生。

  坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则,依据岗位作业要求,严厉掌握德才兼备的用人规范,采纳归纳测验的办法,面向社会揭露招聘毕业生。

  面向社会揭露招聘,凡契合招聘条件的人员均可报上自己的名字去参与应聘。每位报考人员限报一个岗位,须运用同一有用居民身份证进行报名和参与测验。

  1.品行端正,作风正派、遵纪守法,具有较强的团队协作精力和交流和谐才能;

  4.有必定的语言及文字表达才能,可以娴熟运用常用作业软件和作业自动化体系;

  应聘人员应具有与应聘岗位要求共同的学历,2025年度应届毕业生不在本次招聘规模,各招聘岗位详细学历层次要求见附件1。

  应聘人员所学专业应与招聘岗位要求的相对应的学历层次的专业称号共同。所学专业以应聘人员的学历证书、学信网查询的教育部学籍在线验证陈述或学历证书电子注册存案表上记载的专业称号为准。

  对在校学习阶段必修课累计3门(次)以上(含本数)有过重修、补考记载的应聘人员予以筛选;

  凡遭到党纪、政纪处限未满或正在承受纪律检查,受刑事处分期限未满或许正在承受司法查询没有做出定论等人员,及有其他不适宜聘任景象的人员不得报考。

  应聘人员报名时应清晰填写首要社会联系,填写其在水利体系内的近亲属联系状况。水利体系有关领导干部近亲属报名的,需满意相应逃避条件。

  揭露招聘依照信息发布、报名、资历审阅检查、测验、体检、调查、公示、档案审阅、选用等程序进行,实施公平竞赛、择优录取。

  2.报名方法:采纳网络报名或现场报名的方法,每位应聘者限报一个岗位。现场报名地址:铝业公司作业楼109室;联系人:胡先生;咨询电线)自己的身份证扫描件;

  (5)完好填写的《丹江铝业公司揭露招聘报名登记表》(见附件2),包含首要社会联系、在水利体系的近亲属状况;

  (7)相关的专业方面技能资历证书、执业资历证书、自己与现企业签定的劳作合同书或免除劳作合同的证明。

  上述第(1)至(6)项为报名应聘的必备资料,第(7)项作为企业调查了解应聘人员的重要参阅。报名资料按上述次序收拾编号后请发送至:。邮件称号请注明“单位+岗位+专业+大学称号+学历+名字”,例如:铝业公司+机械技能处理岗+机械工程+XX大学+本科+XXX。

  丹江铝业公司公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资历审阅检查,并发布契合应聘条件人员名单及测验组织等相关事宜。

  测验将对应聘人员的责任意识、常识才能、团队协作、心理素质等做归纳测验。测验总成果为100分,采纳直接面试的总分为100分;采纳书面考试与面试相结合的成果别离占40%和60%。

  按测验总成果排序确认拟选用人选,由丹江铝业公司人力资源部告诉拟选用人选进行体检,体检不合格者依名次递补。体检项目、规范参照人社部新修订的《公务员选用体检通用规范(试行)》(人社部发〔2016〕140号)履行。

  用人单位依照岗位作业要求,依据应聘人员的测验、体检、调查等状况,归纳点评后确认拟选用人选。应聘人员不具有选用条件的,可削减岗位选用人数或撤销该岗位的本次招聘。

  (一)劳作联系。选用人员与丹江铝业公司签定劳作合同书,签定劳作合同期限不超越3年(含3年)。合同到期后,经查核合格持续聘任,续签劳作合同。

  (二)试用期处理。选用人员实施试用期,试用期时刻依照《劳作合同法》的相关规定履行。试用期间,享用应聘岗位相关待遇,试用期满,经查核合格的,处理正式选用手续。

  (三)薪酬福利。选用招聘到岗后,按所在单位的薪酬福利制度和劳作合同的约好履行。

  (一)应聘人员报名后,应坚持手机、电子邮箱等通讯方法疏通,定时检查汉江网站(发布的相关公告。本次招聘不组织补考,因未按要求及时参与测验的,视为应聘人员自动抛弃招聘资历。

  (二)应聘人员在测验、体检期间的交通、食宿等费用自理,体检费用由丹江铝业公司承当。

  (三)除本次招聘公告外,其他触及本次招聘的全部后续信息均在汉江公司网站(发布,其他网站转发、链接均无效。

  (四)报名时应聘者供给的相关证件、报名登记表等资料有必要实在完好,资历审阅检查作业将贯穿揭露招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时撤销测验或选用资历,所形成的全部丢失由应聘者自己承当。

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